杭州高级劳动关系协调员职业资格证书考试报名
劳动关系协调员是《杭州紧缺工种》
高级证享受福利
考取证书并满足相关条件，可以享受以下六项政策福利：
1、申请积分落户可加40分；
2、申请技能人才落户杭州，要求同一个单位连续三年社保；并有杭州房产证，年龄在35周岁以内！
3、累计缴纳12个月企业社保五险可申请2000元技能补贴；已享受职业培训和职业技能等补贴过的就不能重复享受，（社保个人交纳、个体工商户、事业单位或是公务员、无企业社保交纳失业金或发证当月没在企业交失业金保险的除外）。
4、申请工会补贴500，要求工会会员企业员工；
5、申请公租房或住房补贴，要求持证满2年；并符合申请公租房的其他条件！
6、可抵3600元/年个税。
7、可以办理人才居住证，有助小孩读公办学校
劳动关系协调员定义
职业定义
从事劳动保障法律法规宣传、 用人单位劳动标准和劳动规章制度制定、 劳动合同管理ꎬ 参与集体协商、 劳企沟通、 劳动争议预防与处理等工作的人员
职业技能等级
本职业共设四个等级: 四级/ 中级工、 三级/ 高级工、二级/ 技师、 一级/ 高级技师ꎮ
职业能力特征
具有较好的调查、 判断和分析能力ꎬ 较好的表达、 沟通和说服能力ꎬ 较好的协调能力、 化解冲突和应急处理能力
普通受教育程度：高中毕业 (或同等学力)ꎮ
职业编码: ４－０７－０３－０２
技能大赛报名条件
杭州劳动关系协调员职业技能大赛
在杭从事相关从业人员均可报名参赛(学校教师、全日制在校生及曾获得省、市“技术能手”荣誉称号者除外)。满18周岁工作一年的人可以报
劳动关系协调员证书
劳动关系协调员国家职业资格证书颁发统一编号、网上电子注册、是具有统一防伪标志的全国通用的证书；是劳动者求职、任职的资格凭证，是用人单位招聘、录用的主要依据。
考试时间
杭州人社局实际鉴定时间为准。分理论考试和技能操作考核。考试采用闭卷笔试方式，单科成绩一年之内有效，在成绩保留期内考生可申请补考一次，补考随年度统一鉴定进行。
课程内容与费用
☆课程内容
劳动保障法与政策、劳动关系、劳动经济学、劳动标准实施管理、劳动合同管理、集体协商与集体合同管理、劳动规章制度建设、劳资沟通与民主管理、员工申诉与劳动争议处理。
劳动关系协调员（三级）：价格咨询（面授培训费、考试费，教材费，网络学习平台费）
面授课以周末时间为主，具体以课表为准。
◆最轻松的学习方式。面授基础理论+微信课堂+在线测试，引领式教学模式，事半功倍。
◆最精彩的学习过程。资深老师共享专业经验，培养企业协调劳动关系的实务人才。
◆最完美的学习成果。拿到国家职业资格证书是起码的，学到真本事当然更重要。
报名材料
报名材料：《职业技能鉴定申请表》1份，需单位盖章；学历证书、身份证复印件各一份；劳动合同复印件、白底彩照两寸四张 （所有材料一式二份）
联系我们
☆课程咨询电话：0571-28003576
咨询微信：289330371
